Le social et le médico-social n'échappent pas à l'essor de l'intelligence artificielle. Quelle place doit-elle occuper dans un secteur qui repose sur les relations humaines ?

Le domaine du droit n'est pas épargné par la montée en puissance de l'utilisation de l'intelligence artificielle. Un outil de travail que les professionnels du social vont devoir apprendre à utiliser à bon escient.

Dans les films de science-fiction, les IA sont dépeintes comme des machines froides, insensibles, incapables de comprendre les émotions humaines. Dans la réalité, de nouvelles « IA génératives » et « grands modèles de langage » bouleversent des métiers créatifs et semblent nous infliger une quatrième blessure narcissique. Quelle sera notre place dans le monde, si elles s'acquittent aussi bien, voire mieux que nous des mêmes tâches à l'école, à l'hôpital ou encore dans des centres de décision ? Comment continuer à penser, apprendre et aimer avec ces nouveaux outils ? Tour d'horizon des nouveaux usages et des débats qu'ils suscitent.Ce dossier comprend les articles suivants : - Comment l'IA tisse sa toile- Des révolutions scientifiques en série- Daniel Andler : "La frontière ultime entre l'home et la machine, c'est l'expérience vécue"- Apprendre à penser à l'heure de ChatGPT- Un miroir grossissant de nos biais cognitifs- L'IA, votre (petit) ami imaginaire- Le médecin restera humain- A l'aveugle : Qui a écrit ce texte ?

Les technologies de l'intelligence artificielle fascinent. Elles permettent d'optimiser des ressources et d'automatiser des tâches fastidieuses dans quasiment tous les domaines d'activité. Peut-on appliquer ces évolutions au travail social ?